Конспект урока: Социальная структура общества

Вступление

Вспомните, что вам известно о сферах жизни общества. Что называют обществом?   

Подумай, существует ли такое общество, где есть социальное равенство и нет деления общества на богатых, средних и бедных? 

Эта тема начинает новый блок по обществознанию «Социальные отношения» и раскрывает одно из важнейших понятий обществоведческого курса — социальная структура общества.

Что такое социальная структура общества

Люди в процессе своей жизнедеятельности объединяются. Человеческое общество представляет собой множество различных социальных объединений. Социальная сфера, как и другие, состоит из взаимосвязанных элементов, которые в совокупности составляют единое целое. Основными элементами социальной сферы являются различные социальные группы, которые различаются между собой по ряду отличительных признаков. 

Социальная структура организует общество в единое целое. Различные социальные группы занимают разное положение в обществе. Различие групп по принципу неравенства выражается в формировании социальных страт.

Социальная стратификация — это совокупность расположенных в вертикальном порядке социальных слоёв (см. рис. 1).

Рис. 1. Структура общества

Верхние слои находятся в более привилегированном положении по отношению к нижним. Верхние слои значительно меньше нижних по количеству входящих в них членов. Подобное расположение групп свидетельствует о неравенстве в обществе, т. е. неодинаковом доступе к ресурсам.

Социологи разделяют общество на страты по различным критериям. Но существуют определённые исторические типы стратификационных систем (см. табл. 1).

Таблица 1. Исторические типы стратификационных систем

Проблема социального неравенства на сегодняшний день является одной из преимущественных проблем демократического общества.  Существуют различные взгляды на неравенство. Во-первых, к высшим слоям общества, как правило, относятся наиболее талантливые члены социума, выполняющие наиболее значимые общественные функции, за что они и получают доступ к большему числу ресурсов, чем те, кто стоит на социальной лестнице ниже них. Согласно этой точке зрения, социальное неравенство неизбежно и необходимо для нормального общественного развития.

Во-вторых, социальное неравенство может и даже должно быть устранено, так как в его основе лежит несправедливое присвоение собственниками средств производства основных благ. По мнению сторонников данной точки зрения, путь к устранению социального неравенства лежит через ликвидацию частной собственности.

Социальная мобильность

Рис. 2. Виды социальной мобильности

Горизонтальная мобильность — социальная мобильность, связанная с перемещением на одном социально-экономическом уровне без изменения социального статуса (переход из одной школы в другую, повторный брак, смена гражданства и др.) (см. рис. 2).

Вертикальная мобильность — социальная мобильность, связанная с перемещением вверх (восходящая) или вниз (нисходящая) по социальной лестнице (повышение в должности — восходящая социальная мобильность;  увольнение — нисходящая социальная мобильность) (см. рис. 2).

Многообразие социальных групп

Признаки социальной группы:

• взаимодействие между общностью людей,
• регуляция отношений правилами и ожидание соответствующего поведения от представителей данной общности,
• осознание членом общности своей принадлежности к ней и признание этого другими.

Различают большие и малые социальные группы, первичные и вторичные, формальные и неформальные. 

Большие и малые группы различаются в зависимости от численности их состава. Малой группой считается группа людей в 5–7 человек стабильного состава, например, семья. Большая группа может насчитывать несколько сотен тысяч человек, например жители какой-либо области.

Внутри первичных групп люди воспринимают друг друга как личностей. Отношения в такой группе более личные, чем во вторичных, и по составу они меньше (например, семья, рабочий коллектив, компания друзей). Примером вторичной группы может служить политическая партия, студенты вуза, профсоюзы и т. п.

Формальные группы подчинены строгим правилам, они закреплены формальными документами, где есть чёткий список участников (школьный класс, трудовой коллектив). Неформальные группы не имеют чёткого состава, правил и законов, они никак формально не закреплены (группа друзей по интересам).

Социальные конфликты и пути их разрешения

Социальный конфликт возникает при столкновении противоположных интересов и взглядов на мир, общественное устройство. Само слово «конфликт» с латинского conflictus означает столкновение.

Конфликт, как правило, проходит три основных этапа. На первом происходит зарождение конфликтной ситуации, где выявляются противоположные стороны. На следующем этапе происходит обострение противоречий, конфликтные стороны начинают использовать различные средства с целью победы. Третий этап характеризуется разрешением конфликта и выхода из конфликтной ситуации. На данном этапе в конфликт может вмешаться посредник, призванный разрешить конфликтную ситуацию путём привлечения третьей стороны. 

Варианты поведения в конфликтной ситуации: 

1. Сотрудничество — направлено на поиск такого решения, которое привело бы к примирению без ущерба для каждой стороны. Решение проблемы: беседа, переговоры, согласование, объединение, обращение за помощью).
2. Компромисс — близок к первому варианту. Разница в том, что для урегулирования разногласий необходимы уступки обеих сторон.
3. Приспособление — если одна из сторон стремится сгладить противоречия путём односторонних уступок, поступиться своими интересами.
4. Избегание — стремление выйти из конфликтной ситуации, не решая её, не уступая, но и не настаивание на своём немедленно.

Виды конфликтов:

1. Локальные — конфликты, затрагивающие отдельные стороны общественной жизни (конфликт друзей).
2. Масштабные — конфликты, которые касаются целого общества (революция 1917 г.).
3. Глобальные — конфликты, которые касаются нескольких обществ, стран, практически всего мира (мировая война).